本网讯（李小清报道）以重视培训文化为传统的中汽成都配件限公司（以下简称“中汽成配”）于岁末年关繁忙中不忘抓新员工入职培训，对于新近上岗的员工开展了企业现状、安全生产和专业技术为主要内容的入职培训。新员工们通过专业学习、文化参与和交流互动，获得了更好地熟悉工作环境，快速融入工作团队的荣誉感和归属感。接受培训的新员工一致称赞中汽成配公司入职文化温暖走心。

本次新员工培训采取集中授课与实地参观相结合的方式进行，来自公司各车间最近入职的14名员工参加了此次培训。此次培训为期两天，分别由公司副总经理邹祖力、生产计划部部长曾宝元、装配式凸轮轴车间副主任曾健、保卫部治安干事李武宁、精益办精益专员王鹏、质量保证部质量管理员张冲、乘用车凸轮轴车间（通用段）工艺员郑波，在企业文化与规章制度、现场6s、TPM全员生产性管理、消防与安全、精益生产概论、不合格品控制、工艺基础知识七个方面为参训员工进行了生动细致的理论讲解和直观易懂的现场演示。

培训过程中，授课讲师带领新员工走进公司展厅，重点围绕中汽成配公司的发展历史，向大家介绍了公司秉持的理念体系，激励大家积极进取，发展和彰显企业文化；对照工作上的言行规范，强调了遵章守纪的重要性和必要性；结合公司生产实际，就安全意识提升、安全知识学习、安全技能掌握和安全法律法规方面进行了详细的解读。培训中穿插着提问，现场气氛轻松愉快，新员工们积极参与、全情投入，在讲师的教导下掌握了安全事故的基本处理知识、学会了灭火器的正确使用方法、初步了解公司生产的各个环节等，为尽快掌握工作技能奠定了基础。

来自商用车间的新员工刘辉参加了此次培训，听过讲师们的细致讲解，他表示受益匪浅。他说，新员工入职培训是公司帮助我们尽快了解公司、融入公司的一个重要手段。通过此次培训，我学习了相关的专业知识，加深了对公司的了解，我将尽快融入到工作团队，踏实工作，积极进取，跟随公司发展的脚步，为公司的发展贡献自己的一份力量。

以重视新员工培训为传统的中汽成都配件限公司，多年来高度重视新员工培训工作。公司希望，来公司工作的新员工能重视入职培训、重视文化参与、重视交流互动，主动学习，快速融入工作团队，适应生产岗位，努力实现自身的价值，与中汽成配公司共发展。