本网讯（邱云飞报道）员工岗位技能培训是企业的生产力，企业通过对员工不断地岗位技能培训，不仅提高员工的技能和工作效率，员工在生产中的操作也得到进一步的规范，实现企业和员工双方收益的双赢活动，对企业的发展起到了不可或缺的作用。为了使员工更好的完成工作，成都成保公司电子车间员工于近日在部门领导的组织安排下进行了贴片焊接技术实际操作的培训和学习。

此次培训贴片焊接要点有两点：一是要求元件摆放必须正确和规则，这样焊接出来的元件更加美观；二是不能出现短路和虚焊。培训的目的是促使员工通过培训可以进一步的理解贴片焊接技术，掌握贴片焊接技能并能独立的完成操作。

在培训过程中，电子车间谢平主任还为我们展示非贴片印制板元件和贴片印制板元件的的差别，两者在焊接工艺上存在较大的差异。非贴片印制板元件我们采用的是插接式焊接，该元件焊接面积大，操作时需要自己摆放和焊接元件，通过后期技术创新和改进，我们现在采用的是贴片焊接技术。贴片焊接比插接式焊接元器件更加的微小化、精密化，对员工的视力、上锡的温控要求也相对提高。后期电子车间将会继续加强员工焊接技术的训练，使所有员工的焊接技术均能达到电器生产要求的水平为止。

公司通过定期的组织员工技能实操培训使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观均得到改善和提高，提高个人和组织的业绩，推动个人和组织的不断进步，实现组织及个人的双重发展。